В январе 2012 года инспектор отдела по организации иммиграционного контроля УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Роман Родионов, путем обмана создал уверенность у сотрудников одной из коммерческих организаций в том, что у него имеется возможность непривлечения данной организации к административной ответственности за выявленные в ходе административных расследований правонарушения, после чего совершил покушение на хищение денежных средств в размере 400 тысяч рублей, принадлежащих коммерческой организации. При этом, указанное преступление Родионов не смог довести до конца, в связи с тем, что он был задержан сотрудниками ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, зафиксировавшими факт передачи денежных средств. По данному факту, по признакам совершения преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30, ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное должностным лицом в крупном размере) следственными органами Главного следственного управления Следственного комитета РФ по Санкт-Петербургу в отношении Родионова возбуждено уголовное дело. В ходе следствия установлено, что обстоятельствами, способствовавшими совершению указанного преступления, явились отсутствие должного контроля за подчиненными со стороны руководства Родионова, а также отсутствие профилактической работы по предотвращению совершения подчиненными умышленных корыстных преступлений. Руководству Управления Федеральной Миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области было направлено представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению указанного преступления, которое было рассмотрено с участием следователя следственного отдела по Центральному району Главного следственного управления Следственного комитета РФ по Санкт-Петербургу. По результатам рассмотрения указанного представления приняты меры дисциплинарного характера, в УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области организованы мероприятия, направленные на профилактику коррупционных правонарушений, в рамках служебной подготовки сотрудников с личным составом проводится занятия по антикоррупционной тематике, в том числе индивидуально-воспитательная работа.