Прокуратура Тотемского района провела проверку соблюдения работодателями трудовых прав работников, не достигших 18-летнего возраста. Мало того, на производстве многих организаций и предприятий отсутствовали необходимые знаки безопасности. Нарушения закона выявлены в МБОУ «Тотемская СОШ №1», МБОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Тотемский детский дом», МБОУ ДОД «Тотемский ДДТ», МБОУ «Тотемская СОШ №3» и ООО «Тотьмастрой плюс».

В основном указанными работодателями допускались нарушения норм трудового законодательства при приеме подростков на работу, а также в части обеспечения охраны труда несовершеннолетних.

Так, выявлены факты заключения с несовершеннолетними трудовых договоров без прохождения последними предварительных медицинских осмотров; заключения трудовых договоров с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 15 лет без согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства; оформления трудовых книжек несовершеннолетним, впервые принятым на работу, с нарушением установленного законом срока.

В МБОУ «Тотемская СОШ» №3» и МБОУ «Тотемская СОШ №1» выявлены нарушения, связанные с охраной труда несовершеннолетних: в одном случае первичный инструктаж по охране труда проведен работником, не прошедшим специальной подготовки и не имеющим права на проведение данного вида инструктажа, в другом — первичный инструктаж не проводился вообще.

По результатам проверки прокурор района в адрес руководителей МБОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Тотемский детский дом», МБОУ «Тотемская СОШ №1» и ООО «Тотьмастрой плюс» внес представления об устранении нарушений закона.

Кроме того, в отношении руководителей ООО «Тотьмастрой плюс», МБОУ ДОД «Тотемский ДДТ», МБОУ «Тотемская СОШ №3», МБОУ «Тотемская СОШ №1» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Вологодской области.